• 1有哪(🕐)些日剧让你(🚈)眼(🔺)前(🚥)一亮
• 2小米10涨价后销(🎶)量却很好是因为(🚙)以(yǐ )前太(🏫)便
• 3十年(❄)(nián )前有人说(🏈)腾(té(🥥)ng )讯和阿里(🏘)抵不上一(➗)个百(🌲)度
• 4如何评价海王

1有哪(📲)些(xiē )日剧(jù )让你眼(yǎ(🎤)n )前(💮)(qián )一(yī )亮

1海(hǎi )王(🚠)

导演(yǎn )胜者即是正义金(🖲)子文纪土井(📺)(jǐng )裕泰石井康晴

演的暗金(jīn )丑岛君新(xīn )垣结衣星野源大谷亮平

看点食草工科(🥄)男(nán )呆(dāi )萌美(🙊)少女实验的(de )方(fāng )法(🦊)(fǎ )契约婚姻(💿)的也非常有趣单身(💆)狗(gǒu )被散了很多狗粮新垣(yuá(🐷)n )结衣根(gēn )本(😵)就是(🌜)太(tài )萌片尾(🔌)(wěi )舞蹈(✋)太(tài )逗了

2海王

导演(💖)(yǎn )海王福泽克雄棚泽(zé(🧙) )孝义田中(zhōng )健(jiàn )太

古(🛶)装(⛓)电影堺(🙈)(jiè )雅(😳)(yǎ )人(🦏)上户彩(🦅)香川(🐄)照之

看(🥖)点(👨)跟啪啪啪一样霓(🤵)虹人(ré(🥫)n )比较喜(🙌)欢(huān )前戏十足然后在(zài )一瞬间再(zài )次爆发每集(👨)前30分钟都无比压(👻)抑剧(jù )情一环(🌁)(huán )扣一环(🌘)紧张到不行到(😡)结果十几分钟热血励志形状怪异打着鸡血堺(🕎)雅人(💫)香川照之等许多优质叔出(chū )演电影的银行家(🐘)们气质不凡最(🔑)后大结局反(🙇)正挺要(yào )什么不是现(xià(🖐)n )实(shí )的(💣)BOSS们相互妥协(🎥)(xié )炮(🏤)灰的仅有少年热血小(🔄)喽啰

3逃避虽可耻(chǐ )但有用

导演松冈锭司(🐶)山下敦弘(♋)及(🎐)(jí )川(🔵)拓(🌼)郎

主(🥩)演小林薰须藤理彩田畑智子(🦑)

看点在每个深夜边缘人被美(měi )食(🦕)彻(🧞)底治愈即便(🕥)是普通人获得依旧有故事台词如散(sàn )文版优美动人小林薰大(🥋)叔气(🏔)(qì )质(✨)浓烈

4半(bàn )泽直(🤰)树(⛄)

导演(🥘)石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太

演的堺雅(yǎ )人新垣结衣(yī )冈田将生

看(😁)点(🥑)毒舌(🗣)大叔和呆萌(mé(📭)ng )少女(🧖)组(zǔ )合最好搭配还挺好玩吉高由里(🤺)子贱萌怪新垣结衣正(🔦)义感十足且乖诉讼中的(de )笑(💏)点(💰)很多却能直接导致人陷入深思末凉子御姐范(🧀)真棒熟透(⛄)的水蜜桃

5深夜食堂(🌧)

导演(🍭)山(shān )口雅俊川村(🖤)泰(🔔)祐

主(🥖)(zhǔ )演山田(🏧)孝之片濑(💦)那奈矢部享(🃏)佑

看点从高利贷角(⛔)度看计划(huá )理财的重要性欲望是把(🍰)(bǎ )刀能伤人也能伤己连高(🆎)利贷也能拍得(➗)热(🌔)血街灯还真(zhē(🐹)n )啧

2小米10涨价(😂)(jià )后销量却很好是(🌃)因为以(yǐ )前太便

3十(shí )年(nián )前(qiá(🏟)n )有人(ré(📫)n )说(🈹)腾讯和阿里抵不上(shàng )一个百度

百度未一跃而起(⬅)陆奇已离场后进入到(🍣)百度(dù )486天后(🏟)工(gōng )作狂陆(🏜)奇只不过个人(rén )和家(jiā )庭的(🏏)原因由李彦宏在5月(⛳)18日(rì )下午发出(🔣)的内部邮件中下达命(㊙)(mì(🍝)ng )令从(cóng )今年7月起不再一(yī )职百(bǎi )度集团总裁兼(jiā(🙉)n )首席运营官

这位李彦(yàn )宏(🕘)亲自(zì(💏) )来从(🤡)硅(🐯)谷这边(🏝)请(🔜)慰籍着百(bǎi )度(🐒)(dù )转(🖌)型厚望的明(🤤)星职业经(🚄)理(lǐ )人在(🍒)百度(🎯)AllinAI大战(🗨)略拐向中途倒是在(zà(🧑)i )公司(💜)内外(wài )也(📐)打胜了个人口碑的时(shí )刻(kè )突然之间取走对百度实(🕧)际(jì )业(🍤)务的管理权

虽说(🔉)李彦宏称陆奇将再任(💳)职集团公(✋)司的(🚤)副董事长以这个(🥕)身份一直送回百度但很(hě(🍠)n )多这更像是越描(🕖)越黑

百度员工的群早就(🧢)炸开觉着副(♌)董(🌻)事长那是个虚(xū )职(🕴)(zhí )先缓存一下(🎗)下一步就走了

虚职(zhí )的分析不虚(🐣)(xū )从百度新(xīn )的管理班子和权力架构不不自然出去陆奇取回了全都(dōu )所有的权力(lì )

据百(bǎi )度内部邮件百度主要业务部门负责人(🧡)张(🏜)亚勤(🤑)向(😴)海龙王海峰朱光等(dě(🌚)ng )人将再向李彦宏做(✋)了汇(huì )报李彦宏(hóng )在5月18日的(de )内部邮件中同时宣(🆙)布王海(hǎi )峰(🍻)成功进阶为(✋)百度(🍐)(dù )公(🕎)司(sī(🕥) )高(gāo )级副总裁并再(📎)继续职务(🎸)AI技术平台体(🥙)系AIG总负(😙)责人(rén )况且AI的两大事(💦)业群智能驾驶事业群组(👤)IDG总经理(🔌)李震宇投向(xiàng )张亚勤如实汇(⬇)报景鲲(🐉)将一职(🥘)智能生活事(💰)业群(😃)(qún )组SLG总(zǒng )经(🔎)理一(yī )职(zhí )未来一段时间里直(zhí )接(📐)向李彦(😪)宏(🛣)汇报情况

到现(xià(🤛)n )在为(🗼)止张亚(🏰)(yà )勤向海龙(♍)王海峰(🏜)朱光均(jun1 )向(🧕)陆奇领导报告且陆奇最最(zuì(🎃) )看(🌛)重的两项AI业务(🏽)的出口智(🕞)能生活(huó )事业(🖍)群组SLG和智(😒)能驾驶事业群组(🈯)IDG均由陆奇真接亲(qīn )自挂帅任总经理(🥡)正因如此(➗)职业经理人陆奇被如(🤘)(rú )果说是少见的除(chú )开(🚞)李彦宏外居然(rán )还能在百度总帅大权的人

此行人事变动并不代表百度的(de )直接(🆙)掌舵权(quá(🚂)n )恢复又回到李彦(🎦)宏手上(🆑)后者而且在移动端时代对(🍢)公司(🌺)战略可以确定的游移不定在(🦀)(zài )管理能(né(🐟)ng )力上令(♉)一些内部(🗼)员工失去(qù(🚝) )了信心

与此(👉)(cǐ(👗) )同时陆奇出任而成型的李彦(🅾)宏陆奇马(😿)东(dō(⛰)ng )敏的(🎖)三角权力(🐆)结(jié )构李(🐉)彦宏(✋)主抓信(xìn )息(🌗)流广告业务陆奇总统领通(💰)(tōng )盘业务尤其(🍐)是AI李彦宏夫(fū )人马东敏(⏫)抓投资什么在表面上看来比较稳定(dìng )地(dì(❗) )保留了(👓)一年多(♓)然后完全崩坍

陆奇(qí(📋) )在(zài )百度掌(zhǎ(🕴)ng )权的四(🗼)百(🍫)多天里百度的(📪)股价比(bǐ )起他入(🥢)职时之初修为提升了将(🏙)近60但百(bǎi )度与阿里腾讯市(shì )值依然(🍊)差出一个数(🌜)量级(jí )与今日头条的竞争远未(wèi )结束后随(🤽)着陆奇的离去(⤵)百度下(xià )重注的AllinAI战(💦)略更是前路渺茫

1举刀的陆(🍣)奇和(hé )百度的(📘)斗争(😽)

陆(🤳)奇慢慢退出(🤬)百度的消(💴)息(🐻)公元前(🚪)16世(shì(🈲) )纪在(😖)4月底(dǐ )再到(👎)脉脉曝出消息一团团时陆奇本(🔞)人还在参加上海车(🚆)展外表(biǎo )看来(💚)精神焕发甚至于他刚刚开(kāi )放(🕍)了新一(🕑)期(🕓)(qī )新风会的考试报名(💿)(míng )这是陆奇创始的不定期检查(chá(💁) )跟(gēn )百(bǎi )度员工继续讨论公司方向和业(yè(🏹) )务的内部会议

这些都让百(bǎi )度基(jī )层员工对此那两个(🥇)爆料十分不(bú )屑甚至还怀(🏹)疑是竞争对手蓄意释放出谣言在(🥅)(zài )百(🎉)度能发财(🚮)报前一日拉低(🔱)百度股价

李彦宏今天的内部(🐋)(bù )信难比登天一(📿)枚炸弹感觉公司(🕐)刚稍微有点垂死还得(🕑)不行(háng )呀(💞)一(yī )位(wè(💱)i )百度员工对(🛣)(duì )36氪说

一位百(🙋)度(dù )内部知情人士对36氪谈(📔)起(🚺)过(🗯)陆奇的(de )离职与同百度(♓)搜索系高管的政治斗争无(💔)关上列人士称(🔷)陆奇曾对百(🏚)(bǎi )度搜(👍)索(🍨)部门(mén )可以表(🧤)(biǎo )示就是(🌝)为(wéi )了(🗑)百(bǎi )度的名(🥙)声估计坚定的杀(📄)掉特(♊)定垂直(🔦)(zhí )行业的竞价排名广告这应该(🛤)不会(📔)有什么东西太大问题只会(📵)有收入上的影响但陆奇的主张(zhāng )遇到了(le )四位(📤)百度(💎)高管的联合抵(🏽)制终于的结果是陆奇(qí )慢(🏃)慢(màn )退(tuì )出百(bǎi )度的(🕍)(de )权力核(hé )心

3月(🔈)份百度刚情(🦍)况了一次(😍)人事变动(dòng )李(lǐ )叫兽百度(🌖)贴吧(ba )事业部(🔖)总经(jī(🏾)ng )理胡玥(🚥)(yuè )百度地图(🍲)事业部总经理李(🕷)东旻(mín )搜索广告高级总(zǒng )监鲁(🦏)鹏(🥍)(péng )俊内容服务平(📘)台总经理(👭)屠静(jìng )等多位(wèi )中层员工离职

最近(🛋)的传言是(😩)百度多(🖕)年的(🔼)现金(jī(🔺)n )流基础大搜索业务负责人向(😭)海龙在场的不少百度(🍼)核心业务(🕌)管理者毕(🎈)竟(jìng )并没有受重(chó(🧛)ng )视一(🙊)定(📸)要拿(📗)(ná )到资源有(yǒu )离职意(🆚)向

重(🎸)新回顾陆奇直接进入(🙏)百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚(🕊)就没清晰的思路股价一度降至161欧(ōu )元滑下到BAT阵营(yíng )的边缘

陆奇直接进入百度(dù )后正式确(🤯)立的(de )战略是Allin人工智能(né(🧑)ng )做Feed流的(🧘)战略主航(🎛)(háng )道(dà(🖌)o )按照手机百(🎗)度重现(🚏)移动搜(sōu )索的(🌃)地(💋)位并攻占内容(🛢)市场(chǎng )这些看重百度(dù )百科百度(🏰)(dù )地图百(🚞)度账号这类优(🛶)势业(yè )务(🦖)

渐渐而去(🎴)的是(shì(🏳) )以医疗事业部为(🏺)首的(💥)大(🏆)举进犯(fàn )被裁撤与AI核心战略没(méi )什么关(guān )系的不能贡献足(🌔)(zú )够(🔌)利(😱)润(rùn )的(🦀)部(🦎)门都遭遇考(🚩)核和裁撤(chè )说是(😌)(shì )这与马东(⛷)敏的(🕊)思(sī )路完美契(qì )合举刀是媒体(tǐ )对(🐂)陆奇(🏾)之于百度业务的评(🏊)价

今天慢慢退出权(📘)力核心(xī(🚄)n )的人(🖋)成了(💁)陆奇本(⬛)人

他把别人都斗走(zǒu )了然后再自己走(🛄)了一(yī )位(🤵)逼近百度的人士赞叹

2陆(➰)奇和(🧒)百(🔜)度的文化

2017年1月陆奇组建百度的第一(🍄)场(🙌)媒体(tǐ )沟通会(huì )上李彦宏向外(🥙)界详(xiá(🔼)ng )细介绍陆(⛰)奇

在(zài )百度内部有很(🉐)多关於(🚱)陆(lù )奇(🤼)(qí )的(de )传言比如说他(tā )工作站了(🐭)起来像台机器每隔一(yī )天(🛣)只睡4个(🤵)小时两点一线在公司和(📫)长期(📙)性下榻的酒店间(🎇)穿行又(🔌)例(🦏)如他(tā )做事亲力亲为相当透测(cè )哪怕重(💝)(chóng )新啊设(🎳)计了(le )全公(🎺)司的周报风格统一好第一段写(🏖)什么(me )第二段(⚫)写什么他(tā )也会解除基层员工再邮(🤡)箱他(👟)再讨(📿)论问题的邮件

这为(wé(📭)i )陆奇赢得(🥢)了口碑

但令陆(👘)奇在内(🖨)部我得到认可的是他(🚾)借(♑)着再造百度企业文(wén )化(huà )的努(nǔ )力特别(🏛)是打破百(🛢)度(dù )网页从基层到高层管(guǎn )理者交流(🔜)(liú(📨) )沟通阻塞住的(🎓)顽疾(🥣)

不久前百度内部的(🏫)(de )官僚作风人(⛪)事斗争(⛸)和(🐁)个别管理(⛔)层的(🐒)私心(xīn )一度被可以表示一家巨头企(🐾)业文化(huà )中的顽疾(🔀)

不过Robin很(📔)厌恶官(🚺)僚(liáo )不(🛋)过他(😔)又比(🥠)较(jiào )好(🎛)(hǎo )适当放权于外边的这(🐶)些人边沿的那(nà )些人(😿)(rén )又跟他也不是(🏰)一(📁)条心也很胡弄他即(😇)便他(tā )们(🚢)很清楚(🍏)什(shí )么是对(duì )公(🐔)司必要的但(🌸)的确如此关(🐣)心(xīn )只在乎(hū )做的事有(💳)没(méi )往上汇报的时候(😣)好看点(📺)逼(🤩)着基层(céng )员工(🥁)挑(🌺)活干

中高层管理(lǐ(🌾) )者的这样的偏好(🍛)结果会反(🎙)(fǎn )应在绩效评定上一名内(🤶)部(📜)人士对(💆)36氪可以表(🍕)示症结(👌)应该是只考(🐸)虑到KPI实在不行(🐦)你我以(🥩)(yǐ )为(📟)以百(bǎi )度的技术连不赚钱(🛍)的(💭)垃圾广告帖都灭不了他们(🐎)都清楚只不过不安(💜)排好人力去整治

以内(🕚)种种除了魏泽西事件(jiàn )狂暴后百度(😦)的措手(📜)(shǒ(🕕)u )不(🙂)(bú(🌀) )及(jí )让(ràng )李(lǐ )彦宏看起来好像像个高居高层又非常好(👳)蒙蔽的CEO

一种(🚍)观点是这也和Robin个人的性格或(📽)者他是个重感情的好人是(🚗)个是个的技术(shù )男(🏟)但(🎟)他(tā )根本不不算(👻)个杰出(🍔)的(🥃)的(🤮)管理者(zhě )特别是(🐪)要羽翼未丰百度(dù )这艘巳经有5万(🚦)员(yuá(💂)n )工的大船

这(⏱)那就(jiù )是陆奇初入百度遇到的状况(🈸)管(💭)理层最看重私(🤝)(sī(🎖) )利势力盘根错节基(🔖)层的的(de )问(🕶)题和(hé )意(yì )见反馈不(🚊)了(🛳)高层

因此(🛂)陆奇开设了新风向沟通交流会这是一个定(dìng )期跟员工交流的讨论会制(👃)度每次(cì )来开一个半(🎲)小时陆(🚺)奇会请帖一位业务线大佬亲自出面并在百度内网和新风会你的留(👄)言区选(🌚)出最受员(🐔)(yuán )工关(guān )注的问题(🎦)在会上直接(🕍)反驳(🏣)

提问可能很刺(🙀)耳(🕷)例如(rú )就曾有员(yuán )工一点也不客(🐍)气的(🖐)问(wèn )陆奇为(🖱)么(🍁)百度的(😲)产品都中规(guī )中距江湖之远(yuǎn )是对(💖)员工更加不好算和亲身(🦎)的体验的问题做一个新(🏜)(xīn )系统和(hé )程序维护一个旧系统(tǒng )这对个(🏳)人境界突破的价值几乎(hū )不一样(🔕)这倒致就(🖖)没(✊)人很乐(📁)(lè )意(yì )程(chéng )序维护旧系统都愿意(yì )去做(🚞)新的(🖖)这种问(wèn )题(🧖)怎末(mò )可(🖱)以解决

有时候只(zhī(🍎) )不过我们没法提出来解决方法但至多(👺)这些个问题让上(shàng )面的(🕐)大佬看到了(❤)就达到(💕)一(🛢)定目的(📁)(de )了一(yī )位百度员工其(🧝)实相对于百度(dù )历史(🐪)上(🥘)的管理层陆奇表现出来出前所(suǒ(🔈) )未(wèi )有(☔)的强烈(🛫)的(de )坦(tǎn )率和(🈚)不回避

过(🛠)去这在(zài )百度是不可想象中的(👎)

这在百度内(nèi )部(bù )带走了(🖐)一种印象一名普通员工(gōng )想同COO陆奇联系有(yǒu )时比同总监级(⬇)管理者交流更太容易放到其(🈴)余大(🏭)公司这是(🤗)个(gè )奇怪的现(🎗)象

这让(🥅)人想起了腾讯创始人(rén )马化腾知(zhī )乎(🕗)用(🚋)户(👅)和菜头分(🐸)享过一件事(🔣)(shì(🚒) )腾讯的产品(pǐ(🙊)n )线上(shàng )有1700多个产品他参(🔆)与(yǔ )其中的蛮数量(liàng )和他(tā )回信商讨产品问题相(🎐)当祝生活基本(❌)上(📲)那是一(🕴)个PM和另(⏭)一个(📩)PM之间的切磋切磋如(rú )果(💰)他被你(nǐ(🐣) )的做法(📽)极大激(jī )荡(😈)Pony会立刻(kè(🍥) )把邮(🐾)件升级拖(⏭)一堆VPGM从里面出来带(🏥)(dài )动事情行进(jìn )

陆(🚉)奇也会直接发基层(céng )员(🍓)工(gōng )发邮箱他讨论(🔴)问(wè(🍈)n )题的邮(🦉)件趁(chèn )机发觉刻意(🎃)隐藏在百(👵)度的产品制度和运转(zhuǎn )细(xì )节(jiē(🌩) )中的隐疾毕竟(🎀)害(hài )怕管(guǎn )理(🏯)层不解(🦖)释年轻用户的(de )需求他一天玩各种App匿(🖤)名试用手(📸)机百(bǎi )度邀(🐩)请(🐭)在百度(🍙)内(🌳)网中先发(fā(🌀) )表见解的(😑)员工单聊

在最近的一次(cì(🌙) )新风会上陆奇期刊等级半(🛰)个公(👞)司(sī )集团战略(🔶)巳(🎶)经(jīng )都差不多理顺了但要做(🚸)的仍很(🚽)多

3换了司(sī(🍶) )机(jī )的高速列车

过去几年搜索广告在养肥了百(🗞)度的同时(shí )也(✈)抹杀掉了这家百(⛑)(bǎ(👦)i )度的敏感度(🌭)和锐气陆奇给(gěi )百度新找(zhǎo )的路子(🤟)是像Google一样剪切粘(🌃)贴出(chū )一个(gè )都属(🈸)于自己的AI时代的(🔼)安卓逃掉过度依(🔼)赖广告(gào )的广告(gào )盈利模式在这(😩)套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之(💪)前出口

在2018年(🆒)的CES大会上陆奇半带欣(xīn )慰(👍)地称百度AI尤其是Apollo的发(fā )展体现(🌏)了中国速(🚗)度但接下来人们打听一下的是高(💭)速行驶的(de )到(🍪)百(🏂)度(dù )在突然换了司(sī )机后会不会脱轨

在百度历(🚶)史上产品(pǐ(🐸)n )或业(yè )务而且(qiě )负责人离职后而(🛵)激(🐓)起(🐮)(qǐ )浪花(huā )的事时有发生了什么

如(🐑)(rú )今指挥(💿)(huī )棒又返回到(dào )李彦宏(☝)(hóng )手(🚓)中李彦宏仍(ré(🕶)ng )旧必须平衡新领导(dǎ(🎞)o )班子的(🗑)(de )权力包(bāo )括把陆奇开了头的(🐥)变革(gé )再继续下(😧)去

参照(🎳)李彦宏(👇)在内部邮件中的规(⏺)划(huá )以(💵)往陆奇亲自跑带(🥎)的(de )两块核心的AI业务(❔)智能(néng )驾驶事业群组(🛌)(zǔ )IDG总经理(👁)李震宇(yǔ )日后(⏭)投向张亚(🔱)勤领导(💌)报告景鲲升任智能生活事业群组SLG总经理(💞)未来一段(😶)时间里真接向(🛶)李(🍌)彦宏(🤯)领导报告百度也(yě )许不会会出现(👎)第二个陆奇这样(🏁)的角色(⛵)如今要注意精力放进(📳)百(🚠)度Feed流(⛳)上的李彦宏恐(🤚)怕会为智(🌀)能生活事业(🔛)(yè(🍽) )群组再寻(⏱)找风(fēng )一位高层汇报者

值得注意的(🛫)是(🐻)(shì )上(🐑)述(🔴)事项内部邮件(jiàn )中达到三分之(zhī )一的篇(🃏)幅(fú )都比较复(🎑)杂到王海峰(😿)这次什么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰(fēng )被(bèi )任命(mìng )百度公司高级副总裁(💒)

依据什(shí )么百(📕)度的官方信王海峰(🐟)2010年一(yī )并(🚂)加入(😠)百度几乎在同一(yī )时间为(wéi )公司(sī )创建角色(🤕)了自然语言处理(⏱)部互联网数据研发(🚀)部推(tuī )荐引擎和个性(🤔)化选(🕯)择部多媒(🚓)体播放部图(🍭)片搜(✏)(sōu )索部语音技术(shù )部等(děng )并(♍)曾担(🈷)任搜(sōu )索公(🎠)司副总经理(lǐ )

在(🐅)2017年3月吴恩达(💃)因派(⌛)系斗(〽)争远远(yuǎn )离开百度后王海(😗)峰(fēng )刚接(🌤)手了吴恩达此前(qián )专门负责的百(🚭)度研究院(yuàn )下一界AIG总负(fù )责(zé )人同时(🐧)境界(jiè )突破为Estaff成(🉐)员而被可以表示(💃)百(🛺)度AI派系上一波斗争中的赢家

一位(wèi )百度内(🤵)部人士(shì )对36氪明(😗)说(🐰)王海峰你(😅)们负(fù )责的AIG与景鲲(🌪)专门负责的DuerOS之前的关(guān )系是前者提供底(dǐ )层技术后者共同(tóng )负责(⌚)落地后到产品(pǐn )并可以使用前者的数据但两(liǎng )个部门在长(💼)期合作的同时(📮)也(yě )修(🍐)真者的存(cún )在(zài )博弈AIG也在绝对(🚻)机密研发自(zì )己的(🅿)硬件机器人产品(📇)

陆奇离开(kāi )后AllinAI的百(🦓)度(dù )依(🥏)旧是是需要(yào )一位有能力禁锢几块(🍳)AI业务(🎠)避(🎮)(bì )免内斗不(👴)断的管理者但这(🥀)个人会不会又出现从(cóng )哪里来全是个未知数

陆奇退任百度总裁和COO的消(xiāo )息公告(🖱)后百度今晚美(😈)股开(🏪)盘价格(😌)股价(📫)(jià )即暴跌约7

再强势加盟来一位(wèi )陆奇也会(huì )被斗走一位百度员(yuán )工对未(📐)来(lái )的确(🥗)积极(jí )乐(🏧)观怀疑就算(🏕)跑来(🏹)也招不来人

陆奇贡(🚈)献的486天像鲶鱼一样给了百度(🦔)新的(🎠)刺激但百度看来却(🦖)没给这些(xiē )外(🏰)来的革命者(💰)充足的利(lì )用

4如何评价海王