有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
- 有哪(nǎ(🚪) )些(🙄)日剧让你眼前一(yī(☕) )亮(🈶)
- 小米10涨价后(hò(🌓)u )销(🏗)量却很好是因为(wéi )以前太(🔁)便(🏓)
- 十年前(❇)有(🥝)(yǒ(🕶)u )人说(🍢)(shuō )腾(téng )讯和阿(🥠)里抵不上(😱)一个百度
- 如(rú )何(hé )评价海王(🎉)
有(Ⓜ)哪些日剧让你眼前一亮
日(🥍)剧很很(🍨)厉害的一点(🥨)是能(🎞)深挖人性(🔛)(xìng )探(tàn )讨普通人的喜怒哀乐1海王
导演(🌧)胜者即(jí )是正(🚎)义金子(🕐)文纪土(⬇)井裕(🗡)泰石(🏷)井康(🐆)晴
演的暗金(🔓)丑岛君新垣(🐍)结衣星野源大谷亮平(píng )
看(🎺)(kàn )点食草(😁)工科男呆(🏹)萌(🦋)(méng )美少女实验的(🤒)方法契(qì(🎢) )约婚(🚼)姻的(de )也非常有趣单身狗(🔮)被散了很多狗(gǒ(🐞)u )粮新垣结(jié )衣(🎛)根本就是太萌片(piàn )尾舞蹈太逗(dò(😮)u )了
2海王
导演海王福泽克雄棚泽孝(🥌)义(🍀)田(tián )中健太(⏸)
古装电影堺雅(💧)人(❄)上户(hù )彩香川(chuān )照之
看点跟啪啪啪(pā )一(yī(💧) )样(🍕)霓虹(🐷)人比较喜欢前戏十(🏛)足然后在一瞬(🤚)间再次(🥫)爆发每集前(👪)30分钟(zhōng )都无比压(yā )抑剧情一环扣一环紧张(💾)到不行到结果十(🐆)几(➕)(jǐ(👦) )分钟(zhōng )热血(🔕)励(🍉)志(zhì )形状怪异打着鸡血(🖨)堺雅人香川照之(📁)(zhī )等许多优质叔(🍐)出演电影的银行家们气质不(bú )凡最(zuì )后大结(👱)局反正挺要什么不是现(😰)实的BOSS们相互妥协(xié(🍃) )炮灰的仅有少年热(rè )血小喽(📇)啰(😬)
3逃避(🏛)虽可(🦍)耻但有用
导(😝)演松冈锭司(sī )山下敦(🏨)弘(hó(😂)ng )及川拓郎
主(zhǔ )演小林薰须藤(🌅)理彩田畑智(🆑)子
看(🚺)(kàn )点在每(měi )个深夜边缘人(🚷)被美食(shí )彻底治愈即便是普通人获(🚌)得依旧有故(📌)事台(tái )词如(🛋)散文版优美(🤩)动人(🤩)小林薰大(dà )叔(🚾)气质浓烈
4半泽(zé )直树
导演(yǎn )石川淳一(yī )城宝(🥕)秀则(🏍)西坂(😨)瑞(😧)城编剧古(🛩)泽良(liáng )太
演(🤵)的堺雅人新垣(🤭)结衣冈田将生
看点毒舌大叔和(hé )呆萌(méng )少女组合最好(🍆)搭配还(📳)挺(tǐ(🐛)ng )好玩吉高由里子贱萌怪(🍺)新垣(yuán )结(👹)衣(❇)正义感十(shí )足且乖诉讼中(zhōng )的笑点很多却能直接导致人陷入深思末(😛)凉子御姐范真棒熟(🕰)透的水蜜(🕔)桃(⤴)
5深(🎸)夜食堂
导(🍛)演山(📬)口(kǒu )雅俊川(💾)村泰祐(🥕)
主演山(shān )田孝之片濑那(🤱)奈矢部享佑
看点从高(gāo )利(🆘)贷(dài )角度看计划理财的重(😑)要性欲望是把刀能伤人也(yě(📜) )能伤己连高利贷(🦅)也(yě )能拍得(dé )热血街(👵)灯还真啧
小(🏯)米10涨价后销量却很好(hǎo )是因为以前太便
大米白面(🤽)天(tiān )天吃也得腻(🌠)(nì )换个口味十年前有人(✏)说腾讯和(hé )阿里抵(🛵)不上一个百度(dù )
百度未一跃(👆)而起(🎵)陆奇已离场后进入到百度486天后工作狂陆奇只不过个(🧘)人(🌡)和家(🍡)庭的原(🐦)因(📐)(yī(👁)n )由李彦宏(🚽)在(🕊)5月18日下午发出的内部邮件中下达命(🤔)令(🕉)(lìng )从(cóng )今年(nián )7月起不(bú(🙈) )再一职百度(🍞)集团总裁兼首席(xí )运营官
这位李彦宏亲自来从硅谷这边请慰(wèi )籍着百(🌍)度(dù )转型厚望的明星(xīng )职业经(🔅)理人在百度(🔝)AllinAI大(🐕)战略拐向中途倒是在公司内外(🤸)也(🙃)打胜了个(🏄)人(🎴)(rén )口碑的(de )时刻突然之(🥓)间取走(🚩)对(😂)百(🎤)度实际业务的管(🤺)理权
虽说李(⤵)彦宏称(😡)陆奇(qí )将(🕑)再任(rèn )职集(jí )团公司(sī )的(de )副董事长以(yǐ )这(zhè )个身份一(🐙)(yī(👩) )直送(sòng )回(huí )百度(💅)但很多这更像是越描越黑(🚥)
百度员(yuán )工的群早就炸开觉着副董事长那(nà )是(➰)个虚(xū(🤫) )职先缓存一下下一(yī )步就走了
虚职的分(😌)析不虚从百度新的管(⏬)理班子和权力(👀)架构(gòu )不(😈)不(🚹)自然出去陆奇取回了全(quán )都所有的权力(🤒)(lì(♑) )
据百(bǎi )度内部(bù )邮件百(bǎi )度主要业务(🍫)部门负责人张亚(🐌)(yà )勤向海龙王(🐋)海峰朱光等人(rén )将再(🌚)向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日(🖌)(rì )的(👢)(de )内部邮件中同(tóng )时(shí(👂) )宣布王海峰成功进阶为(🤒)百度公司高级副总(➖)(zǒng )裁并再(zài )继续职务AI技(🚥)术平台体系AIG总负(🗻)责(zé )人(rén )况且AI的两大事业群(📗)(qún )智(zhì )能驾驶(🥕)事业群组IDG总经理(📬)李震宇投向(🖐)张(🐴)亚勤如实汇报(bào )景鲲将(🤯)一职(🙌)智能生活(🚭)事业群组SLG总经(🤙)理一职未来一段时(👨)间里(🦒)直(🤾)接向李彦宏汇报情况
到现(👔)在为止张亚勤向(🍲)海龙王海峰朱光均向陆奇(🏚)(qí )领导报(🤫)告且陆奇最最看重的(🚷)两项AI业务的出口智(⌛)能(néng )生活(😡)事(🧠)业群组(zǔ )SLG和智能(😊)驾(🔸)驶事业(yè )群组(zǔ )IDG均由陆奇真接亲自挂(🏃)帅任(rèn )总经(jī(♓)ng )理正因如(😟)此职业(🉑)经理人陆奇被如(🍜)果说是少见的除开李彦宏(hóng )外居然还能在百度总帅大(🐁)权(quán )的人
此行人事变动并不代表百度(👻)(dù )的直(🔛)接掌舵权恢复又回到李(🚺)彦宏手上(shàng )后(hò(🎣)u )者而且在(zài )移动端时(🔽)代对公司(sī )战略可以确(🚒)定的游(🔀)移不定在管理能力上(shàng )令一些(🧒)内(🈴)部员工失去了信心(xīn )
与此同时陆奇出任而成型(xíng )的李(👺)彦宏陆奇马东(📅)敏的(de )三(💒)角权力结构李彦宏主抓信息流广告(gà(📲)o )业(yè )务陆奇总统领通盘业务尤(🗞)其是AI李彦(🌪)宏夫人(🐴)马东(dō(🚏)ng )敏抓投资什么在表面上看来比(💂)(bǐ )较(jiào )稳定地(⏲)保留了一(⏺)年多(duō )然后(🤫)完全崩坍(tān )
陆奇在百度掌权(🔣)的四百(bǎi )多(🚩)天(tiān )里百度的股价比起他入(📖)职(🍮)(zhí )时之初(🍜)修为提升(shēng )了将近60但百度与阿里(🙂)腾(téng )讯市(shì )值依(⤵)然差出一个数量级与今日头(🌻)条的竞争远(👝)未结(🌵)(jié )束后随着陆(🍆)奇的离去百度下重(🥥)注的(de )AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度(dù )的斗(💣)争
陆(🏁)奇慢慢退出百(bǎi )度的消(xiā(😽)o )息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消(😱)息一(🛒)(yī )团(👄)团时(shí )陆奇(🏛)本人还在参加上(😚)海(hǎi )车展(zhǎn )外表看来(🃏)精神焕发甚(shèn )至于(yú )他刚刚开放了(🍠)新一期新风(fē(🖼)ng )会的考试报名(🏈)这是陆奇创始的不定期检查(chá )跟百(📳)度员工继(🎀)续讨论公司方向和业务的内部会议
这(👞)些(xiē )都让百度基(🧡)层(🉐)员工对(⚪)此那两个爆料十(shí )分(🔄)不屑(xiè )甚至还怀疑是(💞)竞争对手蓄(🐆)意(yì(💝) )释(🔆)放出(💳)谣言(yán )在百(🎉)度能(⛵)(né(👻)ng )发财报前一日拉低百(🆑)度股价
李彦宏(🏢)今天的内部(bù )信(👡)(xìn )难比登(😴)天一枚炸弹感(🤢)觉公司(🐜)(sī )刚(🤤)稍微有点垂死(sǐ )还得(dé(🎡) )不行呀一(🧓)位百度员工对36氪说
一位百(📍)度(🔨)内部知情(qíng )人(ré(😔)n )士对(🔄)36氪谈起过(🗑)陆奇的离职与同百度搜索系(🕞)高(🚝)管的政治(zhì )斗争(🏚)无(👐)关上列人(🛥)士称陆(😜)奇曾对百(🕑)度搜(🌦)索部门可以表(biǎo )示就是(shì )为了百度(dù )的名(🆚)声估计坚定的杀掉特定(🛠)垂直行业的竞价(💭)排(💵)名广告(☕)这应该(🥝)不会(huì )有什么东西太大(🖨)问(💌)题只会(💫)有收(🌑)入上(🙉)的影(yǐng )响但(dàn )陆奇的(💈)主张遇到了(🍔)四位百度高管的联合抵制(🔯)终(✉)于的结果是陆奇慢(màn )慢退(tuì )出百度(💲)的(📲)权力核(hé )心
3月份百(bǎi )度刚情况了一(🏊)次人事变动李叫兽百(🥋)度贴吧(🛒)事(🐰)业部总经(🚉)理胡玥百度(🤮)(dù )地图(🤺)事(🔅)业部总经理李(👂)东旻搜索广告高级总监(🐂)鲁鹏(💡)俊内容服务平台总经(jīng )理屠静等多位中层员工离职
最近的传言是百(📹)度(🚻)多年的现金流基础大搜索业务负(💒)责人向海龙在场的不少百度核心业务管理(lǐ )者毕竟并没有(yǒu )受重视一(🛥)定(🆙)要拿到(🍀)(dào )资(➗)源有离职意向
重新回顾陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿(yì(😲) )投入(👢)O2O大战的泥(🖋)潭(🌸)转(🎪)型(🎻)AI战(🕹)略(👝)尚(shàng )就没清晰的思路股价(🕔)一(🧙)度降至161欧元滑(huá )下到BAT阵营的边缘(📬)
陆奇(qí )直接进(😆)入百度后正式确立的战略是Allin人(rén )工智(🔴)能做Feed流的战(zhàn )略(luè(🚼) )主(🛵)航(háng )道(🚍)按(👖)照手机百度(💄)重现移动(🆒)搜索的(🍟)(de )地位并攻占内容市(🐧)场这些(xiē(🀄) )看重百度百(🆚)科(🔴)百度地(🌋)图百度账号这(🍚)(zhè )类(lèi )优势业务
渐渐而(🚖)去(qù )的是(shì(💖) )以医疗(🦑)事业部为(🔚)首(shǒu )的大举(jǔ )进(jì(👷)n )犯被裁撤与(🍚)(yǔ )AI核(🐔)心战略没什么(🖥)关系的不(bú )能贡献(🐫)足够利(🎌)润(rù(🍌)n )的部门(mén )都遭遇考(kǎ(🎒)o )核和裁撤说是(shì )这(🏮)与马(🚽)东敏的思路完美契(🎨)合举刀是(💱)媒(méi )体对(〽)(duì )陆奇(🥒)之于百度业务的评(píng )价
今(jī(🤛)n )天(🦍)慢(🎓)慢退(🔺)出(🔂)权力(lì )核心的人成了(🛬)陆奇(📑)本(🔰)人(😛)
他把别人都斗走了然(📪)后再自己走(zǒu )了一位逼近百(bǎi )度(🏮)的人士(🎶)赞叹
2陆(lù )奇和百度的文(🎀)化
2017年(nián )1月陆奇(🤥)组建百度的第一场(🔇)媒(🚞)体沟通会(💣)上李彦宏(🌑)向外(🍜)界详细(💜)介绍(💇)陆奇
在百度内部有很多关於陆奇(📴)的传言(😐)比如说他(🏗)工作站(zhàn )了起来像(🐽)(xiàng )台(🎖)机(jī(🌄) )器每(mě(🚄)i )隔(gé )一(yī )天只(📨)睡(👄)4个小时两(🥪)点一线在公司和长(😞)期性(🎹)(xìng )下榻的酒店间穿行又例如(🏷)他做(zuò )事亲力亲为相(xiàng )当透测(🎯)哪怕重(🥝)新啊(🖕)(ā )设计了全公(🐦)司的(🎑)周报风(🚒)格(😄)统一好第(🔺)一段写什么第(dì )二段写(xiě )什么(🌮)他也会解(🗾)(jiě(⬜) )除(chú )基层员工再(🆕)邮箱(🔡)他再(📈)讨论(🏝)问题(📕)的邮(yóu )件
这为陆奇赢(🍷)得了口碑(🛤)
但令陆奇在(✖)内部我得(dé )到认可的是他借(jiè )着(📤)再造百度(🚢)企(♑)业文化的努(🔫)力特(🚦)别(🌝)是打(🏛)破(🎩)百度(dù )网页从基层到(📙)高(gāo )层管理(🔎)者交(jiāo )流沟通阻塞住的顽疾
不久前(🎦)百(💕)度内部的官僚作风人事斗争和个别(🥢)管理层的私心一度(dù(🏌) )被可以表示一家(🍐)巨(🍒)头企(qǐ )业文化(huà )中的顽疾
不过(😠)Robin很厌恶官(🚿)僚不过他(tā )又比较好适当放权于外边的这些人边沿的那些人又跟他也(🦕)不是一(🧞)条心(🚆)也很胡(🙉)弄(✅)他即便(biàn )他们很清(🧞)(qīng )楚什么(me )是对公司必要(👨)的但(dàn )的(de )确(🥄)如(🍲)此关心(💓)只在乎做的(🔭)事(🍟)有没往(➕)上汇报的时候好(😂)看(kàn )点逼(bī )着基层员工挑(tiāo )活(huó )干
中高层管理(🏆)者(🍄)的(de )这样的偏好结(🤰)果会反应在绩效评定上一名内部人士对36氪可以表示(🦏)症(😺)结应该是只(zhī )考虑到KPI实在(zài )不行你我以(yǐ )为以百度的技术连不赚钱的垃圾广告帖都灭不(🛷)了他们(🕖)都清楚只不过不安(ān )排(pái )好(🈳)人力去(✋)(qù )整治(zhì )
以(🙁)内种种除(chú(😋) )了魏泽(🏔)西(🏙)事件狂暴后百度的措手不及(🧝)让(🐋)李彦宏看起来好像像个(🎞)高(🤟)居高层又非(fēi )常好蒙(méng )蔽的(🏼)CEO
一种观点(🐖)是这(🏩)也和Robin个人的性格或者他是个重感情的好人是个是(🈂)个的技术(📛)男但(🛍)(dàn )他根(🎺)本不(bú )不算个杰出的的管(👳)理者(🙈)特别是要羽翼(yì )未(🌰)丰百度这艘(🏀)巳经(🆒)有(🤥)5万(🍔)(wàn )员工的大船
这那就(🏭)是(shì )陆奇初入(🐐)百度(🔦)遇到的状况管理层(😹)(céng )最看重(chóng )私利(🚼)势力盘根错节基层的的问题(tí )和意(🚰)(yì )见反馈不(🚶)了高层
因(🚵)此陆奇开设了新风向沟通(🍴)(tōng )交流会这是一个定期跟(👺)员工交(➿)流的讨论(📫)(lùn )会制度每(💇)次来开一(yī )个半(bàn )小(xiǎo )时陆(🖖)奇会请帖一位业务线大佬(💅)亲自出(🥤)面并在百度内网和(👓)新风会你(➗)的(🐼)留言(🍽)区选(⏮)(xuǎ(🔉)n )出最受(🍈)员(yuán )工关注的问(🕦)题(tí )在会(🧙)上直接反驳
提问可能很(hěn )刺(🛣)耳例如就曾有员工一点也不客气的问陆奇(🏴)为(wéi )么(🔹)百度的产品都(🎀)中规中距(📴)江湖之远是对员工更(🔗)加(👞)不好(👐)算和亲身的体验(🆎)的(de )问题做(🔧)一个新系统(tǒng )和(hé )程序维(🔂)护一个(🌐)旧系统这对个人境界突破的价值几乎不(🙆)一样(🦇)这倒致就没(méi )人很乐意(👽)程序维护旧系统都愿意(🆓)去做(🐴)新的这种问题怎末(🛡)可以解决
有(💊)时候(🈴)只不(📩)过我(🎄)们(🕟)没法(🚄)提出(chū )来解决(jué )方法但至多这些(xiē )个(🍻)问题让(🕜)上面的大佬看到了就(👲)达到一定目的了(🤢)一位百度员工其实相(🌼)对(🎢)于百度历(🥃)史(🗝)上的管(🔱)(guǎn )理(🦗)层陆奇(qí )表现出(chū )来出前所未有的强烈的坦率和不回避
过去这在(zài )百度是不可想象(xiàng )中的
这在百度内(🥕)部(🏐)带走了一种印象一名(míng )普通员(🍇)(yuá(🍞)n )工(gōng )想同COO陆奇联系有时比同总监级管(🚇)理者交流更(gèng )太容易放到(dào )其(🆑)余大公司这是个(🤱)奇怪的现象
这(zhè )让人(🚪)想起了腾(♑)讯创始(👙)人(🙅)马化腾知(zhī )乎用(🦑)(yòng )户和菜(cài )头(tóu )分(🤝)享(🌪)过(🎻)一件事(🥎)腾(♐)讯的产品线上(♑)有(🎖)1700多个产品他(tā )参与(🚳)其中的蛮数量和(🎉)他回信商(shāng )讨产(chǎn )品问(wèn )题相当(🥐)祝(🐖)生活基本上那(💺)是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果(guǒ )他被(bè(🍓)i )你的做(🗡)法极大(dà )激荡Pony会立刻(😽)把邮件(🚻)(jià(🚷)n )升(🔊)级(jí )拖(🤾)一堆VPGM从里(⛲)面出来带动事情行进
陆(🏚)奇也会直(zhí(📍) )接发基层(🧐)员工发邮箱他讨论问题的邮(yóu )件趁(chèn )机(jī )发觉(💏)刻意隐藏在百度的产(🐓)品制度和运(😑)(yùn )转细节中的隐疾毕(bì )竟害(hài )怕管理层不解释年(🏁)轻用户的(🦇)需求他一天(tiān )玩各种App匿(nì )名试(🕴)用手(shǒu )机百度邀请在百(bǎi )度内网中(zhōng )先发表见解的(🛏)员工单聊
在最近(📆)的一(yī )次(🎓)新风会(huì )上陆奇期刊等(dě(🧢)ng )级半个公司集团战略巳经都差不多理(lǐ )顺了但要做的仍(🏈)很多
3换了司(🈁)(sī )机的(💶)高速列车
过去(📯)几(jǐ(🍟) )年(🌇)搜索(suǒ )广(guǎng )告在养肥了百度的同时也抹杀掉了这家(jiā )百度的敏感(gǎn )度和(👝)锐(🥕)气陆(🥧)奇给百度新找的(👛)路子(🐅)是像(xiàng )Google一样(🔡)剪切粘贴出(🍦)一个都属(shǔ )于(yú )自己(jǐ )的AI时代(dài )的安卓逃掉过度(📇)依赖广告的广告盈利模式在这套(😀)思路(😃)里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称(⛵)百(😼)度(🎡)AI尤其是Apollo的发展体现了(🦆)中国(guó )速(sù )度(dù )但接下(xià )来人们打(🗿)听一(yī )下的是高速行(🍠)驶的(de )到(🏀)百(bǎi )度在(🔰)突(🔦)然(⚡)换(huàn )了(🈁)司机(🍦)后(🛅)会不会脱轨
在百度历史上产品或业务(wù )而且负责人(rén )离职后而激起(🦏)浪花的事(🏔)时有发生了什么(me )
如(📳)今指挥棒又返回到李彦宏手中李(lǐ )彦(yàn )宏仍旧(💇)必(⛪)须(🚊)平衡新领导班子的权力包括把陆奇开(💸)了(le )头的变革再继续下(xià )去
参照李(💒)彦宏在内部邮(☝)(yóu )件中的规划以往陆(lù )奇亲(🥑)自跑带的(🎨)两块核心的AI业务(😡)智能(néng )驾驶事业群组(zǔ )IDG总经理李震(zhèn )宇日后(hòu )投向张亚勤领导报(🈚)(bào )告景(🌃)鲲升任智能生活事(📬)业群(🖇)组(🍸)SLG总经理未(👹)来一(🌜)段时(🌵)间里真(zhēn )接(🚙)向(🥥)李(lǐ )彦宏领导报(🐻)告百(🐌)(bǎi )度也许不会会出(🏭)现第二个陆(💗)奇这样(yàng )的角色如(😣)今要(🤰)(yào )注(🍂)意精力放进百度(🍲)Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活事业群组(zǔ )再寻(xún )找风一位高层(cé(⌚)ng )汇报(bà(🎌)o )者
值得注意的是上述(🚃)事项内部邮件中(📙)(zhōng )达(😅)到三分之一的篇幅(📲)都比较复(fù )杂到王(🎃)海峰这次什(⚓)么变(biàn )化后此(cǐ )前职(zhí )务AI技(⚾)术(shù(🈷) )平(🥢)台体系AIG总负(🧞)责人的(🐾)王海峰被任命百度(🥗)公(🆎)司高级副总裁(⏱)
依据什么百度的官方信王海峰(🤟)(fē(🙈)ng )2010年(nián )一(🆓)并(🕎)加入百度(💜)几乎在同一时间为(🤚)公司创(🖲)建角色(sè )了自(zì )然语(yǔ )言处理部互(💑)联网(💲)数据研(yán )发部推荐引擎和个性化选择(zé )部多媒(méi )体播放部(bù )图片搜索(🛤)部语音技(🍌)术部(bù )等(💻)并曾(🔂)担任搜索公司副(fù )总经(🌶)理
在2017年(nián )3月(🕝)吴恩(ēn )达因派系斗(🐜)争远远离(➕)开(👶)百度后王海(🗨)峰刚接手了吴恩(ēn )达此前专门(mén )负责(zé )的百度(📽)研究院(🗑)下(🌇)一(yī )界(🥦)AIG总负责人同(😮)(tóng )时境(🛬)界(jiè )突破(🎲)为Estaff成员而被可(🛐)以表示百度AI派系上一波斗争(zhēng )中的赢家(jiā(🕚) )
一位百度内(🚖)部人士对(duì )36氪明说王海(hǎ(🍺)i )峰你们负责的(🉑)AIG与(💝)景鲲专(🌎)门负责(zé )的DuerOS之前的关系是前(qián )者(🚌)提供(🏤)底层技(🎆)术(shù )后(🐭)者共同负责落地后到产品并可以使用前者(🧒)的数据但两个部门在长期(qī )合作(zuò )的同时(shí )也修真者(zhě )的存在博弈AIG也在绝对(🧠)机密研(🍤)发(🥉)自己的硬(🦓)件(🦐)机(🚔)器人产品
陆奇离开后AllinAI的百(bǎi )度依旧是(💻)是需要(💁)一位有能力(🐓)禁(jì(😶)n )锢几块AI业务(🍜)避免内(🌲)(nèi )斗不(📢)断的(de )管理者但这个人会不会又出现从哪里来(🌙)全是个未知数
陆奇(🔹)退任(rè(🐃)n )百度总(⬛)(zǒng )裁和COO的消息公告后百(bǎi )度今(🏍)晚美(🔋)股开盘价格股(gǔ )价即暴跌约7
再(🚆)强势(shì )加盟来一位陆奇也(yě )会被斗走一位百度员工(🕯)对未来的(🕡)确(🔩)积(jī )极(jí )乐观怀疑(🕧)就算跑来(lái )也招不(bú )来人(📜)
陆奇贡献(✋)的486天(💖)像鲶鱼一样给了(🌬)百度(💐)新的(de )刺激但(🎟)百度看来却没给这些外来的革命(mì(📳)ng )者充(💳)足的(de )利用
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